En Tellantas estamos comprometidos con nuestra comunidad. Para aportarle a nuestro equipo de trabajo tenemos un plan de bienestar que incluye cursos de formación personal (como finanzas personales, plan de vida, gestión del tiempo, nutrición, entre otros) y anualmente, antes de nuestro cumpleaños, medimos el impacto que ha tenido la empresa con una encuesta demográfica que nos permite conocernos mejor. Los resultados de la encuesta han sido de gran interés para nosotros porque nos permiten entender mejor a nuestro equipo y a desarrollar mejores estrategias para fortalecernos como comunidad.

Por eso, cada año, celebramos nuestro cumpleaños con esta herramienta que nos permite conocernos mejor y saber el impacto positivo que como empresa hemos tenido en nuestra sociedad. Finalmente nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida del país, tanto de los transportadores como de nuestro equipo de trabajo. Por eso estamos comprometidos con el bienestar de la empresa y estos indicadores nos enorgullecen de nuestra labor diaria.